最新消息，加拿大稅務雇員工會聯盟（UTE）和加拿大公共服務聯盟（PSAC）的35,000名加拿大稅務局（CRA）員工“以壓倒性優勢”投票支持罷工行動。
根據CTV的報道，兩家機構是在在東岸時間今天（周五）下午1點宣布的這個消息，投票行動是在1月31日和4月7日之間進行的，投票結果影響到大多數CRA雇員，也標誌著加拿大稅務工會成員從4月14日就將處於合法的罷工狀態，有可能隨時開始罷工。
最讓人鬧心的是，本次罷工正處在報稅季（報稅的最後期限是2023年5月1日），所以罷工很可能會幹擾報稅工作，“我們的成員向CRA發出了強烈的信息。”PSAC全國主席Chris Aylward在一份聲明中說。
“工人們已經等不及了，我們已經準備好向政府表明我們不會讓工人們落後。”他說，由於生活成本“持續飆升”，CRA的工作人員已經有一年多沒有簽訂新勞資合同了，“政府仍有需要大幅讓步，他們尚未對工會的工資提議做出回應。”
工會表示，PSAC和CRA之間的最後一輪談判定於4月17日至20日舉行。
稅務雇員工會聯盟全國主席Marc Brière對此也持相同觀點，同樣認為目前生活成本持續飆高，雇員薪資過低，這需要政府做出改變，“隨著通脹飆升和工資保持不變，我們的成員進一步落後於這個社會。”
Marc Brière說，已經本著誠意進行了談判，但成員已經忍受得夠多了，賬單越來越多，生活變得越來越拮據，“現在我們要向政府表明，工人們不會傻傻等待。”
PSAC工會網站表明，員工正在尋求一項為期三年的協議，每年將工資增加 4.5%，該協議適用於目前正在與政府談判新的集體協議的165,000多名聯邦公共服務人員，“聯邦政府有責任加緊提供工資以滿足不斷上漲的生活成本，以便全國各地的雇主效仿並確保沒有人落後。”、
據悉，PSAC是加拿大最大的聯邦公共服務工會，代表全國23萬名工人，其中超過12萬名受雇於財政部。工會代表國營企業、大學、賭場、機場、社區服務機構和原住民社區。
數據顯示，CRA員工的平均年薪從呼叫中心代表的約55,000加元，到審計員的約75,000加元不等，管理人員的年薪更是通常都會高達10萬元以上。但即便如此，目前他們仍舊要求“一個公平的補償方案，在獲得遠程工作方面的保護，對工會工作的新保護和新的調度權利，包括在有晚上和周末工作的情況下的服務年限保護。”
報稅季可能大亂
《金融時報》的報道，如果加拿大稅務局大多數雇員在下周舉行罷工，有可能稅務部門陷入 “停滯”，導致最後一分鐘的報稅變得混亂——如果舉行罷工，預計未來幾個月裏，加拿大稅務局只能靠三分之一的正常工作人員運行。
據悉，CRA總共雇傭了大約55000人，但其中35000人屬於稅務雇員工會成員，這也意味著大多數機構雇員可能會在CRA一年中最繁忙的時候舉行罷工。
上個月，財政委員會秘書處發言人Barb Couperus在一份聲明中承認，如果PSAC工人進行罷工，將不可避免地造成加拿大人服務出現明顯的中斷。
因此專家提醒大家，盡早完成報稅，避免受加拿大稅務局員工可能發生的罷工影響，要知道即便發生罷工，報稅的最後期限也不可能延長到5月1日以後。
