华侨网 港澳新闻 稱九成零售商撐輸外勞 邵家輝倡引灣區人力 允即日往返

稱九成零售商撐輸外勞 邵家輝倡引灣區人力 允即日往返

昨日本港一間珠寶店內職員正在工作。批發及零售界議員邵家輝公布《批發及零售業人手短缺及輸入勞工》調查結果,發現八成半受訪批發及零售商長期缺人手,逾九成支持輸入外勞。(黃志東攝)
昨日本港一間珠寶店內職員正在工作。批發及零售界議員邵家輝公布《批發及零售業人手短缺及輸入勞工》調查結果,發現八成半受訪批發及零售商長期缺人手,逾九成支持輸入外勞。(黃志東攝)

【明報專訊】社會經濟復常,但多個行業均面對招聘困難。批發及零售界立法會議員邵家輝昨公布調查發現,近85%受訪的批發或零售商表示長期人手短缺,當中32.6%公司欠11%至20%人手,22.2%公司更多達21%至30%;逾90%受訪公司支持輸入外勞。邵家輝建議政府推出「輸入大灣區人力計劃」,容許獲批工作簽證來港的大灣區內地居民,即日往返本港工作及大灣區居住地。

調查指八成半零售商長期缺人

邵家輝公布《批發及零售業人手短缺及輸入勞工》調查,訪問800家批發或零售商,包括中小企和大企業。就輸入人力的薪酬水平方面,54.4%受訪公司認為應低於本地勞工,44.9%認為應與本地相等,僅0.7%認為應高於本地。49.8%認為輸入勞工的工作簽證或合約期限應為兩年,35.6%商戶則認為應以3年為限,其餘主張一年。

百貨店嘆前線持續數百個空缺

百貨連鎖店代表魏麗霞在發布會上表示,集團一直面對員工流失,過去3年疫情連帶新移民勞動力也下降,令情况更嚴重。她指集團前線持續有300個職位空缺,佔整體員工20%,近40間分店全日僅得一人當值,其他分店營業時間也被迫縮短,更有分店因人手不足而放棄續約經營。

有份出席的化妝品連鎖店代表陳郭詩慧指出,前線銷售人員出現斷層,佔150個職個空缺中約15%,預計佔比於開新舖後會提高至約25%。郭詩慧稱已轉行的員工不願重操故業、輪班輪休工作,而中短期內難以培訓足夠精英,需輸入銷售人員。邵家輝強調,業界一定會優先保障本地員工就業,但批發零售行業需要大量人力,持續人手不足及成本增加將阻礙業界和整體經濟復元,令發展動力減低。

相關字詞﹕邵家輝 批發及零售界 復常

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