华侨网 金融财经 爱尔眼科:建立关怀管理一体化解决方案 多方面维护和保障员工权益

爱尔眼科:建立关怀管理一体化解决方案 多方面维护和保障员工权益

2月21日,全国就业与社会保障先进民营企业暨关爱员工实现双赢表彰大会,以线上线下相结合的形式召开。93家民营企业获“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。

“国家是爱尔的坚强后盾,爱尔是爱尔人的坚强后盾。”荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”的爱尔眼科董事长陈邦介绍,目前,爱尔眼科品牌机构全球员工5万余人。公司充分发挥民营企业就业主渠道作用,与员工共赢发展,多方面维护和保障员工权益。从与员工个人相关的法定福利、企业福利、员工活动,到与员工家庭相关的员工关爱基金、员工关爱计划,爱尔眼科以员工关怀、激励为核心,建立了员工关怀管理一体化解决方案,帮助员工快乐工作、幸福生活。

此外,爱尔眼科还为员工搭建了公平透明的晋升通道与广阔的发展平台,同时不断完善人才引进机制和薪酬激励机制,优化医疗人才结构。从2013年开始,陆续与多所高校合作,共同培养优秀的眼科医疗人才。目前,爱尔眼科已完全打通从本科、硕士、博士、博士后的全链条人才培养孵化体系。2014年,爱尔眼科还在中国医疗行业创立了“合伙人计划”,推动医生个人与医院同步发展。在“共创、共享、共赢”的发展理念下,优秀人才加快聚集,为企业可持续发展提供人才保障。

“爱尔眼科将认真贯彻落实党的二十大精神,当好‘六稳’‘六保’生力军。”爱尔眼科副总裁、人力资源中心总监王丽华表示,未来,爱尔眼科还积极发挥自身优势,践行高质量发展,争当“患者满意、员工自豪、社会认可、同行尊重、伙伴共赢”的“五好青年”。

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