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四十年來不少護士 前往瑞士另謀高就

来源:未知 作者:華僑時報 发布时间:2018-02-19
摘要:‧本報記者 在北歐的瑞士和我們一樣,也是課税率奇高但福利系統令人稱羨的地方。那到底我們和他們相比,到底誰更美好? 對不起,如果知道過去近四十年有成千上百本省護士搬往瑞
‧本報記者

在北歐的瑞士和我們一樣,也是課税率奇高但福利系統令人稱羨的地方。那到底我們和他們相比,到底誰更美好?
對不起,如果知道過去近四十年有成千上百本省護士搬往瑞士,大家心裏自有答案。一般來說,那兒的工作環境非常有吸引力,而其系統管理方式和本省並不相同。
住在瑞士洛桑市(Lausanne )已有兩年半的歐迪蘿桑(V. Audet-Rochon)是其中一名到瑞士「改變環境」的本省護士。
據她所說,離開本省後護士生涯起極大變化。其中一些交變包括薪酬更好,壓力和加班更少。
當一名護士身愉快,受益的是病人,她說。
「我認為我們必須質疑本省能工作環境,人們低估了這事實:當護士健康及滿意其待遇,簡直比黃金還可貴。」
另一改變就是年輕護士毋須擔心自己資歷淺執勤的時間比別人差。
「我們是按照輪替的時間表工作,晚上及週末人手减少,如果閣下是年輕的母親,的確有莫大幫助。」
不過本省的一些護士工作在瑞士並不存在,例如護理醫師,那兒的護士可以安排檢驗和療程。
「在瑞士,護士和醫生之間的等級制度更鮮明,」歐迪蘿桑說。
瑞士護士亦兼顧通常在本省該由護理負責的工作,如送三餐給病人。
除了較輕鬆的工作環境,因為某個義務體健保險的支撐,瑞士的保健經費也非常可觀。
保健按照每個城區而定,每個大的八十萬居民。透過這種管理方式,城區的需求可以得到更好的回應,洛桑市大學醫院中心(CHUV)助理院長根奴德(P. Genoud)説。「我們没有什麼中央指示,因為每個城區都不一樣。
责任编辑:華僑時報