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董监高对半年报弃权 聚力文化并购后遗症频发

来源:网络整理 作者:华侨时报 发布时间:2019-09-05
摘要:董监高对半年报弃权 聚力文化并购后遗症频发---

  被立案调查、多次收到关注函、股东大玩“三国杀”,聚力文化乱象持续升级。最新的戏码是,数名董监高对公司的半年报真实性说“不”,在审议时频频投出弃权票。

  8月28日晚,聚力文化披露了2019年半年度报告,与公司现任董事长余海峰等人的意见不同,公司董事姜飞雄、监事徐民、杜雪芳、陈敏,副总经理陈智剑表示无法保证半年度报告内容的真实、准确、完整。对此,深交所也于同时火速对公司下发了关注函。

  在业内人士看来,聚力文化的乱象根源是跨界并购后遗症。聚力文化在2015年底通过并购游戏等业务进入了短暂的业绩高增长期,但随着标的资产盈利能力下滑,公司涉嫌信披违规的盖子被揭开,上市公司股东也随之上演了一幕幕暗战。

  董监高说“不” 深交所火速关注

  聚力文化于29日披露了半年报,公司业绩继续大幅下滑,上半年实现净利润4360.87万元,同比大幅下降86.01%。

  不过,比业绩下降更引人注意的,是公司董监高对半年报说“不”。在重要提示中,公司称,董事姜飞雄、监事徐民、杜雪芳、陈敏,副总经理陈智剑表示无法保证半年度报告内容的真实、准确、完整;无法保证半年度报告不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

  上证报记者查阅,公司董事会会议决议公告显示,本次董事会应参加表决的董事6人,实际参加表决的董事6人,会议以5票同意,0票反对,1票弃权审议通过公司《2019年半年度报告》及《2019年半年度报告摘要》;董事姜飞雄投出了弃权票。

  公司同时披露的监事会会议决议显示,本次应参加表决的监事3人,实际参加表决监事3人,最终以以0票同意,0票反对,3票弃权的表决结果未审议通过公司《2019年半年度报告》及《2019年半年度报告摘要》。

  对于说“不”的原因,姜飞雄称,鉴于当前证监会正对公司进行立案调查,本人也无法及时获取公司主要子公司经营相关数据,因此无法确认半年报是否完整、准确地反映了公司上半年的经营情况。徐民、杜雪芳、陈敏、陈智剑则进一步说明,其于26日晚上八点半才收到相应会议材料,没有足够时间调查。

  对此,深交所于28日当天对公司火速下发关注函。深交所表示对上述事项高度重视,要求公司认真自查并补充说明以下两点内容:一是要求公司补充说明是否存在违反《证券法》第68条规定的情形,请律师发表专业意见;二是补充说明监事会未通过该议案是否影响董事会议案的有效性,请律师发表专业意见。根据《证券法》第68条规定,上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整。

  跨界并购后的股东暗战

  一般来说,高管对自家公司家底即便不能如数家珍,也大概算得上是知根知底,聚力文化的高管为什么没能“及时”收到相应会议材料,为什么又集体对半年报说“不”呢?

  “这是股东间的暗战。”对此,有业内人士评述。上证报记者注意到,公司现任董事长余海峰等在半年报中声明报告真实、准确、完整。余海峰正是公司重组标的苏州美生元的法人、实际控制人。而姜飞雄为公司的原董事长、实际控制人。

  一切都要从聚力文化的那场跨界重组说起——2015年底,帝龙新材(聚力文化的前身)披露了重组草案,其以34亿元对价收购了余海峰等人持有的美生元100%股权,美生元主营为移动游戏的研发与发行。2017年12月27日,公司披露董事会选举余海峰为董事长。2018年10月9日,公司公告更名为聚力文化。

责任编辑:华侨时报