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人社部:取得技术突破等可直接申报高级职称

来源:网络整理 作者:华侨时报 发布时间:2018-08-18
摘要:人社部:取得技术突破等可直接申报高级职称---昨日,记者从人社部获悉,《职称评审管理规定(征求意见稿)》(

人社部:取得技术突破等可直接申报高级职称

  人社部就《职称评审管理规定(征求意见稿)》征求意见,拟规定职称申报人员弄虚作假的实行“一票否决”

  昨日,记者从人社部获悉,《职称评审管理规定(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)日前已公开向社会发布。这是中办、国办印发《关于深化职称制度改革的意见》后,人社部研究起草的对全国职称评定工作的规定。

  征求意见稿拟规定,按职称系列组建职称评审委员会,并分设高级、中级和初级3个级别。对于取得重大基础研究和前沿技术突破等3类专业技术人才,可以直接申报评审高级职称。

  此外,人社部拟规定下放职称评审权限,逐步将高级职称评审权下放到符合条件的市地或社会组织。对于开展自主评审的单位,不再审批评审结果,改为事后备案管理。同时规定,职称申报人员弄虚作假的,实行“一票否决”。

  此次征求意见截至2018年9月10日,公众可登录中国政府法制信息网(),或人力资源社会保障部网站(http:/www.mohrss.gov.cn)提出意见,也可通过电子邮件(lifachu@mohrss.gov.cn),以及寄信的方式提出意见(人力资源社会保障部法规司,北京市东城区和平里东街3号,邮编100013)。

  职称评审申报流程

  申报推荐

  ●申报人员应当在规定的时间内,向相应职称评审办事机构或其指定的代办机构提交职称申报材料,对申报材料实行诚信承诺制度。

  ●非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态、自由职业专业技术人才申报职称,可以由工作单位、人事代理机构或经授权的其他机构履行审核、公示和推荐程序。

  ●取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可以直接申报评审高级职称。

  受理审核

  ●职称评审办事机构负责受理评审范围内各单位报送的申报材料,并对申报材料进行审核。发现弄虚作假行为,取消申请人参评资格。

  ●职称评审办事机构审核后,向职称评审委员会报告审核基本情况,提交符合条件的申报人材料和书面审核意见。

  组织评审

  ●评议组根据评审系列(专业)特点和申报人员的实际情况,考察申报人员实际水平,并给出初审意见。对申报人员的初审必须有3名以上评审专家参加。

  ●每次参加评审会议的评审专家不少于评审委员会总人数的三分之二,采用材料评审、个人述职、面试答辩、说课讲课、实践操作或业绩展示等评价方式。

  ●评审会议结束时,职称评审委员会评审专家为申报人填写评审结论,主任委员或者副主任委员对评审结果签字确认,并加盖职称评审委员会印章。

  ●职称评审实行结果公示制度,评审通过人员名单公示期应当不少于5个工作日。对公示期间投诉举报或通过其他方式反映的问题线索,要逐一复查。

  监督管理

  ●人力资源社会保障部门和行业主管部门按照职责分工,对职称评审工作实施监督、检查,受理举报、申诉并负责核查和裁定。

  ●人力资源社会保障部门和行业主管部门按照职称管理权限,通过座谈、走访等形式定期对职称评审委员会工作情况进行抽查、巡查。

  【条件】 工作绩效和创新成果成考核重点

  《关于深化职称制度改革的意见》中,明确提出了克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,并明确提出对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

责任编辑:华侨时报