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天津市委严肃问责5名市管干部不作为不担当问题

来源:网络整理 作者:华侨时报 发布时间:2018-05-17
摘要:天津市委严肃问责5名市管干部不作为不担当问题---

  近日,记者从天津市委组织部获悉,在不作为不担当问题专项治理中,根据年度考核和平时了解掌握的情况,市委决定对在工作中存在不作为不担当问题的5名市管干部进行严肃问责。

  1.天津市人民政府侨务办公室原党组书记、原主任周路,因不作为不担当问题被问责。周路作为党政主要负责人,领导素养不高,驾驭能力较弱,不善于抓班子带队伍,作风不民主;业务能力不强,工作思路不够清晰,对侨务工作研究得不够深入,破解所属单位遇到的困难招法不多;工作方法简单生硬,做干部思想政治工作不到位,本单位干部队伍思想较乱,群众认可度不高。依据《中国共产党问责条例》等有关规定,免去周路天津市人民政府侨务办公室党组书记、主任职务,改任天津市人民政府口岸服务办公室副主任、党组成员,一级巡视员。2017年年度考核为不称职等次。

  2.天津国际工程咨询公司原党委书记、原总经理,天津市政府投资项目评审中心原主任陈黎明,因不作为不担当问题被问责。陈黎明作为党政主要负责人,驾驭局面和抓班子带队伍能力不足,班子凝聚力、战斗力不强,思想不够解放,对公司长远发展方向和目标不明确;抓干部从严管理和思想建设不到位,干部队伍作风不正;推动工作不够深入,处理复杂问题能力不强,对市委巡视组提出的“历史性派性”问题和上下级公司同业经营、干部管理等问题,有畏难情绪,破解问题招法少,群众认可度不高,依据《中国共产党问责条例》等有关规定,免去陈黎明天津国际工程咨询公司党委书记、委员、总经理,天津市政府投资项目评审中心主任职务。2017年年度考核为不称职等次。

  3.天津市工会管理干部学院原党委书记张铁柱,因不作为不担当问题被问责。张铁柱作为党委主要负责人,事业心、责任感不强,许多工作不研究、不推动,存在守摊思想;缺乏驾驭能力,抓班子带队伍招法不多,履行党建第一责任不到位,思想政治工作跟不上,教职工队伍涣散,学院内部管理混乱;与班子成员缺乏沟通,推动工作没有形成合力,管理上失之于宽、失之于软;群众认可度不高。依据《中国共产党问责条例》,免去张铁柱天津市工会管理干部学院党委书记、委员职务。2017年年度考核为不称职等次。

  4.天津出版传媒集团有限公司原党委常委、原财务总监高扬,因不作为不担当问题被问责。高扬作为党员领导干部,不重视加强政治理论学习,政治素养不高,贯彻执行民主集中制不好,大局意识、配合意识不强,有时不服从组织安排,集团党委研究决定的事项,如果其有不同意见,就拒绝执行落实;组织纪律性不强,对自己要求不够严格,经常与集团及所属企业相对固定的部分人员聚餐;群众认可度不高。依据《中国共产党问责条例》等有关规定,免去高扬天津出版传媒集团有限公司党委常委、委员、财务总监职务。2017年年度考核为不称职等次。

  5.天津市工会管理干部学院党委副书记、院长李恒强,因不作为不担当问题被问责。李恒强作为学院院长,工作站位不够高,对学院转型升级思考不够主动,存在等靠心态,遇到困难阻力有畏难情绪;与班子成员沟通不到位,在学院管理上不够大胆,抹不开面子,存在好人主义问题;群众认可度不高。依据《中国共产党问责条例》,对李恒强进行诫勉处理。2017年年度考核为基本称职等次。

  对上述5名市管干部进行严肃问责,充分体现了市委坚定不移推进全面从严治党,以治庸治懒的疾风厉势向不作为不担当“开刀”的坚定决心和鲜明态度,释放了以革命精神对“庸懒散浮拖”等“问斩”的强烈信号。

责任编辑:华侨时报