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卫生健康服务能力提升新闻发布会实录

来源:网络整理 作者:华侨时报 发布时间:2020-07-04
摘要:出席今天新闻发布会的有:市卫健委党组成员、副主任李砚学先生;市卫健委医政药政处处长贾建茹女士;市卫健委

  女士们、先生们,记者朋友们:

  大家下午好!

  欢迎出席保定市人民政府新闻办公室新闻发布会。

主席台。

  出席今天新闻发布会的有:市卫健委党组成员、副主任李砚学先生;市卫健委医政药政处处长贾建茹女士;市卫健委基层卫生处处长廖吉海先生;市卫健委科技教育与国际合作处处长杨庆喜先生。

  本次新闻发布会共有两个环节:

  一是李砚学先生介绍我市县域医联体建设、乡村一体化管理、P2实验室建设和核酸检测能力提升情况;

  二是回答记者朋友们关心的问题。

发布会现场。

  首先请李砚学先生做介绍。

  谢谢主持人。首先感谢大家多年来对卫生健康工作的关心、支持和帮助。

  今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,市卫生健康委员会认真贯彻落实国家和省的工作部署和要求,牢固树立以人民健康为中心的理念,以新冠肺炎疫情防控为核心,以改革为动力,统筹推进卫生健康各项工作落实。

  在突如其来的新冠肺炎疫情阻击战中,全市卫生健康系统按照习近平总书记“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求,勇于担当、奋勇向前,同时间赛跑,与病魔较量,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,以实际行动展现了不畏艰难、共克时艰的良好精神风貌,谱写了一曲新时代卫生健康工作者的华美乐章。

  新冠肺炎疫情发生后,我们第一时间启动应急预案,统筹全市医疗卫生资源,迅速抽调疾控、卫生监督等专业技术人员组建流调队伍,严格落实“四早”和“四集中”原则,加强预检分诊和发热门诊管理,强化院感防控,坚持“三个关口前移”。以市人民医院为主战场,组建了11个专业249名专家组成的市级专家团队,实行“一人一案”精准治疗。2月2日,我市第一批2名确诊患者成功治愈出院,成为河北省首批新冠肺炎治愈患者。在救治过程中,我市还探索出了“中西医并重、心理干预、营养支持、远程医疗”等具有保定特色的成功经验,全市32 例确诊患者全部治愈出院,实现了病例零死亡、医务人员零感染的目标,治愈率居全省第一。先后选派143名医务和防疫人员分9批次支援湖北,圆满完成了任务。按上级要求完成了核酸检测实验室建设,大幅提高了检测能力,做到了应检尽检。省委王东峰书记到保定调研检查后,给予了“功不可没”的评价。近期我市周边地区连续发生本地新冠肺炎确诊病例和无症状感染者,引起社会和广大群众的高度关注。市委市政府高度重视,我们第一时间召开会议,研究会商,部署任务,快速开展防控工作。目前,我市疫情稳定,态势向好。

  按照时间节点,上半年已经结束,下一步,我们将坚持一手抓防控,一手抓发展,坚决做到疫情防控和本职工作“两不误,双胜利”,为全市经济社会发展和保障人民健康做出积极贡献!

  下面,我着重就县域医联体建设、乡村一体化管理、P2实验室建设和核酸检测能力提升情况这三个方面的工作向大家做一简要的介绍。

  一、关于县域医联体建设情况

  近年来,市卫生健康委员会始终把县域医联体建设作为建立分级诊疗制度,破解群众看病就医问题的重要举措,今年市委、市政府将县域医联体建设纳入到2020年度民心工程项目,目标是组建16个紧密型县域医联体,为强力推进工作开展,我们先后召开推进会、专题部署会,明确工作思路、年度目标、重点任务分工、完成时限和保障措施等,专门组织县(市、区)和相关部门人员赴深圳罗湖参观考察学习,对标深圳罗湖医联体建设模式,全面推开县域医联体建设。同时,结合委领导分工,建立联系点制度,对各县(市、区)进行分片包干,强化政府主导,明确1名县级领导牵头负责,严格按照目标任务、时间节点,建立工作台账,列出任务清单,挂账倒计时推进落实,坚持每月对各个县(市、区)工作进展情况进行汇总、督促落实,确保改革稳妥有序推进。目前,16个县域医联体已基本完成建设任务,并取得初步成效:一是建立健全了管理体制。成立了由县级党委、政府牵头的医联体管理委员会,划定医联体服务区域,指定牵头医院与基层医疗机构组建县域医联体,实行人财物统一管理,构建服务、责任、利益、管理共同体。二是实行了医保基金按人头打包支付。医保部门与医联体签订服务协议,医保基金按月按人头打包支付医联体,医联体负责支付协议范围内人员门诊(含异地就医人员)、住院及慢性病、特殊疾病诊治、家庭医生签约服务等医保费用,结余的医保基金计入医疗服务性收入,由医联体自主分配。三是建立了合理的诊疗秩序。鼓励医联体牵头医院业务骨干下基层,提高基层医疗服务能力和水平,让群众享受到优质服务。鼓励患者基层首诊,对常见病、多发病、慢性病,提高基层医疗机构医保报销比例。四是完善了医联体内部运行机制。实行牵头医院负责制,明确医联体内各医疗机构功能定位,建立分工协作机制和内部分配机制,在薪酬待遇、考核任用、职称评聘等方面引导医务人员向基层流动。五是完善了财政投入考核运行机制。依据公立医院和基层医疗机构补助政策,统筹安排医联体成员单位补助资金,由牵头医院统一管理使用。健全财政补助资金与绩效评价结果挂钩机制,通过医联体验收、公立医院考核和基本公卫考核等形式,将财政补助经费、医保支付、薪酬总量与医联体内各医疗机构完成的工作数量、质量和群众满意度挂钩,建立完善激励约束机制,奖优罚劣,加快推进医联体建设步伐。

  二、关于乡村卫生一体化管理工作

责任编辑:华侨时报