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海南自贸港建设总体方案新闻发布会答记者问实

来源:网络整理 作者:华侨时报 发布时间:2020-06-09
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海南自贸港建设总体方案新闻发布会答记者问实

    6月8日上午,国务院新闻办公室就《海南自由贸易港建设总体方案》有关情况举行新闻发布会,国内外媒体记者举手提问。海南日报特派记者 李英挺 摄

    原题:对标最高水平开放形态 释放中国改革开放红利 ——

    《海南自由贸易港建设总体方案》新闻发布会答记者问实录

    6月8日上午,国务院新闻办公室在北京举行《海南自由贸易港建设总体方案》有关情况新闻发布会。省委书记、省人大常委会主任刘赐贵,省委副书记、省长沈晓明,国家发展改革委副主任林念修,财政部副部长邹加怡,商务部副部长兼国际贸易谈判副代表王受文,中国人民银行副行长、国家外汇管理局局长潘功胜,海关总署副署长李国出席发布会并回答了中外记者的提问。

    让人才愿意来留得住

    解决人才后顾之忧

    中央广播电视总台央视记者:在海南自由贸易港建设过程中,对人才的需求是非常迫切的。请问在下一个阶段,海南将采取哪些具体举措来吸引人才参与海南自贸港建设?

    刘赐贵:建省办经济特区30多年,也曾经有过10万人才渡过琼州海峡到海南创业,但作为一个年轻的省份,人才基础还是薄弱的,更是一个发展的瓶颈。我们制定了到2025年“百万人才进海南”的行动计划,目的就是要大力吸引人才。中央组织部和国家各部门对海南大力支持,这两年选调、调配了约200名干部到海南各级班子任职或者挂职,时间长达两到三年,以实际行动体现了坚决落实习近平总书记“4·13”重要讲话中“举全国之力、聚四方之才”的要求,在此表示诚挚的感谢。

    省委高度重视人才工作,成立了人才工作委员会,本人任主任,定期研究出台了一系列人才政策,为人才发挥才干、解决住房、子女就学等各方面问题提供便利。近两年来,已有超过10万人到海南就业创业。与建省办经济特区之初“十万人才下海南”不同的是,当时曾出现博士在大街上擦皮鞋的现象,因为他找不到工作,而今天10万多人来到海南,都是有具体就业岗位的。近期,海南推出了4万多个面向全球招聘的岗位,年底之前还会再推出一批就业岗位,吸引了几十万海内外人才踊跃报名。

    解决人才问题,首先要让人才愿意来,前提是解决人才的后顾之忧,让他们有用武之地。海南虽然有良好的生态环境、空气、水、食品,但吸引人才的重点在于能够让他就业创业,这是最重要的。同时,近年来,海南引进了80多家优质学校,引进50多家优质医疗机构,帮助人才解决后顾之忧。其次,人才来了要能留得住。近年来,我们招聘来的人才流失很少,说明人才“留得住”。因为海南的政策、良好的生态环境吸引了众多的人才。在自贸港政策公布以后,独特的政策优势一定会吸引更多的人才来海南就业。

    这里要特别讲的是,海南通过产业、企业和项目引才。海南以旅游业、现代服务业和高新技术产业为重点,通过整体引进总部、经营团队等,一个企业就能带来几百上千的人才。近年来,海南的新增市场主体每年都以30%以上的速度增长,目前市场主体已超过100万户。海南独特的政策优势,一定会吸引更多的市场主体和人才到海南来创业。

    本地人才是海南目前发展建设的“主力军”。两年来,省委一方面抓人才引进,一方面抓本地人才作用的发挥。一是加强培训,每年安排数百人到中央机关甚至国外参加培训。二是加强本地的培训。海南大部分的人口和面积都在农村,农村的发展状况如何决定着海南自贸港是否成功。我们对包括农民在内的居民都进行培训、提升素质,对乡村教师、乡村医生在职称、工资待遇、住房等方面予以优惠政策保障,使他们愿意留在农村。前不久,海南表彰了“南海系列”人才,包括名家、英才、工匠、乡土人才等,激励本土人才进一步发挥作用。这两方面工作,海南今后一直会坚持下去。

    海南自由贸易港实行“非禁即入”

责任编辑:华侨时报