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2007年8月10日 1325期

 

與年青人的對話

•赤子

  日前到深圳一遊,搭乘免費(七十歲以上)新近竣工的地鐵,見整節車廂衹有我一個老人,不禁促使鄰座的年青人抬頭四周看看,全車廂男男女女都是年紀輕輕的。頗有感觸地對他說:「年青人都在謀生,由此可見你們在這裡工作競爭得很激烈。」

  「沒有辦法,中國人口多。」年輕人有點無奈地說。

  「人多、要爭得過人家就要創造自己的競爭優勢了。」

  「不像美國、加拿大,人口少,可以優悠過日子。」也許是年輕人的世界觀感。

  「在美、加,要生存發展,創造自己的前途,實現自己的願望,一樣『要拼才能贏』。中國人口多、地方大,勞動力便宜,生產成本低廉,成了全球化生產的工廠基地,各國的大企業都到中國來,形成了另一個有利的競爭形勢,這不正是你們的好機會嗎?﹗」

  「機會多,謀事的人也多,老闡要求也越來越多。」該是年青在職人的實話。

  「老闆當然要求好還要更好,就看自己在所從事專精的領域裡,有甚麼新技能、新構想,使老闆有求於你。」

  「可是有時顯得比老闆能幹,老闆顧忌多不敢用你,怕把他的生意搶去了。」在一旁年紀大一點的說話了。

  「當然,我們的態度應該謙虛,誠懇。可是,自己優秀能幹,我們可以選擇老闆,攸關自己以後的前途,是雙贏共創美景。青年是生命的黃金期,如果有人把黃金丟到臭水溝裡,這個人的腦袋該有問題。這是不斷創新追求卓越的時代。美國首富比爾蓋茨(BILL GATES )他的微軟(MICROSOFT)天天都在兢兢業業求新求改進,稍一怠慢,他的競爭者「谷高」(GOOGLE)、「雅虎」(YAHOO)就衝上來,把市場搶去了。你說是嗎?」

 

 

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