省移民部長詹姆絲

•本報記者

　　省府新任移民部長詹姆絲（Y. JAMES ）日前進一步簡化移民保健專業人士想加入本省有關協會及在此行醫的程序。

　　但她似乎亦未要求這些專業人士協會更改其接受他國受訓醫療專才的準則。

　　詹姆絲說她的部門已與七個專業人士團體－－醫生、護士、護士助理、職業治療師、呼吸治療醫師、助產士及醫療技術專員－－達成了一項協議，並將它形容為一項「具體務實的計劃」。

　　省移民部官員估計至少有二百名移民醫療專才想在本省見習及得到考試以便能夠行醫的機會。

　　就算本省社會如今鬧醫生荒，尤其是急症室，省保健部還是為今年定了僅六十名移民醫療專才見習的限額，其他六十五名候選人想成為家庭醫生還要耐心多等一會。

　　在三月廿六日大選後進入內閣及獲任命為移民部長的詹姆絲在她首個記者招待會上指出那是保健部的決定，旨在展示政府對有關問題的積極意願。

　　「其中一項於去年作出的重要改革就是修正挑選規格。」她說。「在本省急需人才的領域內具備專門知識或受過培訓的人選，我們會提高他們所得的評分。

　　「但最終的目的就是確保每一位來到本省及想成為某協會成員的人都可以循照更有效率的步驟去完成心願。」

未能治本

　　不過批評人士認為除非徹底改革專業人士接納系統，否則衹是空談，因為詹姆絲這類治標的方法不管用。

　　「她應該下令檢討所有接納見習職位的準則和手續。」種族關係研究行動中心（CRARR ）主任傅尼米（FO NEIMI ）說。

　　今年六月七日，傅尼米的團體要求省人權委會向他指控是歧視的有關挑選程序展開調查。

　　傅尼米日前指出倘若詹姆絲可以解答「為何這系統限制好些人進入及為何這些人在此過不了關但在搬到省外後卻獲得見習機會。」的疑團，那她更值得人們讚賞。

　　基本的問題正是保健專業團體故意阻擋新申請人。傅尼米說。「醫療機構強烈抗拒接納更多國外受訓的專業人士。」

　　如果詹姆絲如今發奮圖強仍未太遲。他補充道。

　　「我們相信衹要有決心，仍然有辦法解法問題。」

　　令七大專業人士協會各獲至十萬元經費的上述省移民部大計將幫助國外受訓的移民了解本省保健系統的複雜性質，提供補習（一些場合在網上進行）以幫助他們通過考試。

　　該部亦準備了五十二萬五千元專業法文班經費預算讓他國受訓的保健專才學習如何在本省行醫。

關卡重重

　　詹姆絲說在自由黨二00三年執政之前，每年衹有五名移民醫生獲省醫協接納，目前先後已有二百六十多人。那等於每年有五十到五十五名醫生獲准參加考試行醫前必需的見習計劃。

　　省移民部一位官員給記者們一份想成為本省醫生的受過專訓移民必須填寫的表格。

　　這表格註明候選人獲知會「作為一名加國外和美國的醫科畢業生，我理解到在迎合在本省行醫規格時會遇到困難。」

　　任何移民想進入本省素來聲稱使命是保護公眾的四十五個專業協會之一，則須接受資歷評估確定是否迎合本省的準則。

　　一旦他們的文憑得到承認，就可申請加入專業人士協會，不過到時被拒的話，就等於青雲之路告一段落。

　　不過如部份的資歷得到認同，協會就會叫候選人修讀額外的課程。此外，在一些場合有人可以得到有限制性行醫牌照。

　　「我本人希望每位省民及每位新省民都可以將他們的才能完全貢獻給本省。」詹姆絲說。「我們的保健系統的確需要人手，而有意加入這系統的大有人在。」

　　衹可惜關卡重重的問題仍然存在。